退職したい・・

こんなスレッド立てると反感を買うかも知れませんが･･

僕は41歳の准看護師(男)経験8年、現在精神科の単科病院に勤務しています。

8月17日、ちょっとしたいきさつで同僚のナースを無視しました。その夜、同じ職場の看護助手に「今日はあの人妻と一緒の日勤だったから面白くなかった」とメールを送りました。

その後反省して同僚のナースに謝罪しようと思っていたところ22日の夜勤明けで看護部長から呼び出され、「なんで誹謗中傷メールを送ったのか」と言われ、状況を説明するまでもなく看護部長から「今の部署では働けない、もう行くところもない」と言われ、誓約書まで書かされました。

その後辞めようと思って看護部長に連絡をすると、「別の部署に行って欲しいから辞めないでほしい」と言われました。で、異動の辞令が出されました。

他の同僚から無視したナースの話を聞き、あのメールがそのナースに行ったそうです。で、取り乱した彼女は辞めると大泣きしたそうです。

その後29日の夜勤入りで無視したナースと会い、謝罪しました。彼女自身も取り乱して申し訳なかったと言って、和解しました。

たまたま移動先の看護助手と話をする機会がありましたが、異動先ではこのエピソードがかなり拡大され、異動しても仕事をするのが難しいと言われました。

直属の主任に相談したところ、異動は取り消しにするから・・と言われました。

でも、9月5日の夜勤明けで再度部長から呼び出され、人数調整のためにどうしても異動が必要だ。あなたはすばらしい看護をしていると嫌みったらしく言われました。

もう職場に行くのも嫌な状況です。いっそ退職したほうがいいか悩んでいます。