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嫌になる

  • 2007/10/29 18:27
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  • 9コメント

新規採用�67歳 あれできません。これダメです。新規採用�47才位 20年のブランクあり。仕事はしてましたけどNSはしていませんでした。自信ない判らないと1から10まで聞いてくる。判断結果は全部こちらの責任。私特養NS、52歳、管理者の人はNsなら誰でもいい。らしい。いないよりはいいでしょう?と常勤換算で計算してくる。教育してと…。はっきり言ってどうにもならないよ。

debuyaさん

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