ぶっちゃけ給料

看護師の待遇もピンキリな混迷の時代です。

はたして、どのくらいが適正なのでしょうか。

多ければ多いほど嬉しいですが、そのお給料に見合う働きが出来ていなければ気が引けますし。

お給料が安いという意見を見かけますが、不景気の中良い方かなとも思う今日この頃です。

良かったらぶっちゃけてください。

【年齢】

【地域】

【卒業した教育機関は?】

【経験年数は?(産休・無職期間などは年数から除外)】

【看護師以外の医療福祉系資格持ってる?】

【病院は公立?民間?】

【休みは?】

【2交代?3交代?】

【夜勤の回数】

【月の残業時間(サービス残業含む)】

【税込み年収】

【妥当と思うか?】

私は…

【年齢】20代後半

【関西】

【卒業した教育機関は?】進学コース専門学校

【経験年数は?(産休・無職期間などは年数から除外)】6年半

【看護師以外の医療福祉系資格持ってる?】無し

【病院は公立?民間?】過去にいた病院は民間

【休みは?】4週8休みで祝日プラスは無し。年間108日程度。有休10日を使いきれば118日。

【2交代?3交代?】退職した病院ですが2交代

【夜勤の回数】月8〜10回

【月の残業時間(サービス残業含む)】0〜30時間。夏と冬はOPが多くて忙しかったためばらつきあり。残業手当はちゃんと出ましたが委員会には残業代は出ませんでした。休日出勤で委員会出席が多かったです。

【税込み年収】500万円

【妥当と思うか?】民間で他のグループが赤字で病院の黒字をそっちに使ってたのでこんなものかなと思います。お金よりお休みが欲しかったです。

自分はもっと多い、少ない、だけでも結構ですので、よその病院やよその地方がどんなものか知りたいので差し支えない範囲で教えていただけたら嬉しいです。

次の転職先は決まっていて、以前もらっていたお給料より下がります。でも、お休みがその分多いので、いいかなと思ってます。

あとは応援ナースで2交代夜勤月4回で4週6休で45万くらいもらってた時期もあります。ただしボーナス無し、有休無しです。

CarbBlockerさん