管理職
- 2009/04/29 01:08
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この春から師長になりました。予想以上に雑用や事務的な処理が多く、家より病院に居る時間のほうが明らかに多くなり、酷い時は8時出勤22時帰りです。勿論、管理職なので残業代はつきません。管理職手当てはありますが、4万程度で、今までのの残業代の半分以下です。これって、仕方ないで済ませて良い問題なんでしょうか？？労働基準法とかって引っかかりませんかね？？
これから、若者が昇進していく時、「おめでとう」ではなく、「お気の毒様」といわざるを得ない環境を、皆さんどう思われます？？？
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