主任をされている方にお伺いします。

私の職場の主任は、勤務表を作成する時に、自分には、毎月年休をつけていますが、他の部署はあまり年休消化が出来てない（忙しい、スタッフ不足）ので、妬まれるからとスタッフには隔月でつけます。（うちの部署は比較的年休がとりやすいんです）

あと、春夏秋冬、一週間くらい休みをとります。

他のスタッフは夏休みだけ。お気に入りのスタッフは例外ですが…

カンファレンスで決定した事も、覚えていないのか、無視。指摘する人もいないので、好き勝手やっています。

性格的に気が強く、根に持つタイプなので、いじめられるのでは…と何も言えない自分も嫌なのですか、気にいられているスタッフのように、媚びる事はもっと無理です。

主任をされている方、スタッフからの指摘や、意見をきちんと、仕事として受けとめられますか？

はぐさん