何かいい案ないですか？

なかなかステップアップできない後輩のことで相談です。

その子は３年目になりますが、何度ゆっても、何度ゆっても、手をかえ品をかえ指導しても、なかなか先へ進めません。

特に残念なところは、看護師として、いや、社会人として基本ともいえる、「ほう・れん・そう」ができません。あと、「振り返り」ができてないようです。いろいろ注意しても聞き流してしまうようなところがあります。

本人の性格もあるのでしょうが、どういうふうに指導していけばいいのでしょうかねぇ・・・。

ひとつ私が思いついた案としては、「振り返りレポート」をかかせたらどうかな～と思ってます。紙に書いたら自分のこともっと深く見直せるかな？とか。

みなさんの職場にはそんな後輩いますか？

そんな子を伸ばすのに、何かいいアイデアありましたらぜひ教えてください！