私の考えが間違ってる？

閲覧していただいた方、ありがとうございます。

これから、話すことは本日深夜明けに起こった出来事です。長文です。

まず、前置きです。

私は、今年２月元上司に「今の病院の古い体質を改善していきたい。一緒に変えていかないか？」と誘われ、現在の病院に勤務しています。

入って、カルチャーショックを受けました。「今時、こんなことしてんの？」ということが、多くあり改善するには、かなりの時間を要すると思われました。

経営者からの理不尽な扱い、サービス残業は当たり前の風習（スタッフは納得してないけど）もありますが、私は上司がいるから、辞めたい・辞めようとは思っていませんでした。（本音は辞めたいとは思っていましたが、上司がいる限りは辞めないつもりでした）

就職した時から思っていたのですが、エビデンスのないことを「みんながやってるから」「前からやってたから」「ここは、こういうやりかただから」という意識が、スタッフの中に根強くあり、何の疑問も抱いていないことに、違和感をかんじていました。

その中で、点滴のことなんですが、ミキシングは朝出勤してから行い、セットをつける、まではいいのですが、スタッフ全員ルートに液を通すまでを準備として行ってました。私は、通しても患者さんのベッドサイドで、もう一度air抜きをするなら、最初から通さなければいいのに、と常々思っていました。だから、私は自分が作る点滴は、ルートを空にした状態にしていました。

現在、点滴をセットするのは夜勤業務となり（日勤スタッフが少なく、新人がメインとなるため、時間効率を最優先に考えてのことです）、先週ちょっとした事件が起こりました。私が夜勤明けで、点滴をセットし、当然ルートはからのまま。そこで、日勤スタッフが怒りながら「ちょっと！ルートに通してないやん！」と言ってきました。私は「あ、それ私が準備してん。別に決まりごとになってないやろ？」と言うと、何も言わず（というか、言えなかったんだと思います）戻りました。

ここから本題です。

今日の朝、師長より言われたことが「点滴はみんながルート通してるんやろ？みんな通してあるもんやと思って、そのまま患者さんに刺すかもしれんやろ？確認はせなあかんねんけど、通ってるもんやと思い込んでるから、危ないやろ？みんなやってるんやから、一人だけやらないのはどうかと思う。」でした。

私としては、「はぁ？」です。どちらにせよ、ベッドサイドでair抜きするんだから、２度手間じゃないですか？ルート通してあってもairが入ってることよくありますよ。それに、みんながやってるからって、決まりごとでもないですよね？airが入ってないかの確認も必要ですよね？それと、今は夜勤が作ってるから（作る）時間が早いので、清潔・不潔の関係性はないんですか？と問い返しました。「それは、みんなで話し合って統一する方向に持ってかないとあかんやろ？ルート通さないにしても、みんなが納得する説明をすればいいわけやろ？」と返されました。

ここで、私が納得いかなかったのは、「みんながしていることに、合わせろ」的な、投げかけです。おかしくないですか？逆に私が聞きたいくらいです、何故ルートを通して持っていく方がいいのか。その根拠は？と。

何が悲しいって、尊敬していた師長に言われたことです。もう、ショックでショックで・・・。あなたが、古い体質を改善したいと、私を引き込んだのではないですか？それなのに、「あんただけが、違うことしてる」って、どういうこと？

師長としての立場で言わざるを得なかったのかもしれません。陰で私のフォローを色々して頂いてたと思います。それには、感謝しています。

でも、今日のことだけは納得できませんでした。泣きたくなりました。

このことがあって、夜勤明けずっと考えています。ゆっくり休憩すらとる時間もないほど、忙しい夜勤をこなして疲れているはずなのに、頭も目も冴えて全く、眠っていません（通算、３５時間覚醒中です）。

私の考えが間違ってますか？おかしいですか？

長文を読んで頂いてありがとうございました。