職場人間関係

職場の人間関係で悩んでいる人は多いですね

新人指導で数人の指導者がいて指導の仕方が違っていたり、職場で虐めと確信できる行動や暴言

同僚のコソコソ悪口など

そういう事をする人

虐めを受けてしまう人

自分は関わりたくない

次は自分が虐めの対象になるかもしれない

と思うから関わらないという人

虐めをする人は

人の立場を考えない自分の行動や言葉の出し方 にふりかえる事はしない 。 性格もあるでしょか、生活に満足出来てない

何かストレスがあり

しあわせ を感じていない 人

職場で 人にハラスメントをしている

と思って います。

人間関係でうつ状態になって 薬を飲まないと いけないなんて

本当に辛いですよね

ストレス社会なんですよね。虐めを撲滅 しないとそういう 運動しないと

虐めは 増えるばかり 。

虐め 受けてしまう人は 優しい、心が綺麗 な人

職場の管理職さんは 職場で接遇や 人間関係を円満にする 研修会を初めて

虐め撲滅 運動委員会を 作れば

うつになる職員さんが少なくなるように思うのですが。