ワンマンナース

部署異動になって数カ月が経ちました。

病棟の患者さん半数以上は寝たきりで、何かと処置やケアが沢山。

多忙な時ってスタッフ同士で助け合い協力しあって、お互い様な状況って

誰にでもあると思うんです。

今の部署でワンマンナースの「自分さえ良ければいい。我が道」考え振りな

業務をされ、おむつ交換時にシーツや病衣にまで排泄物で汚染に当たったら

大きい声で文句たらたら。しつこく同じ事を延々とおむつ交換回り終わるまで

言い続けるのです。

部屋持ちのところからナースコール鳴っていても、看護記録を書いてるのを中断

する事は無い。

CVP圧測定をしばらく毎日測定の指示に対し、大きい声で「今時、CVPなんてしない

で。なんでするんやろ？意味わからんわ～」

どこで誰が聞いてるかおかまいなし。

自分の業務の流れを乱されたり、面倒な処置がになると威圧感が…。

勤務中に何回も自分が不利な立場になったとか、シフトの夜勤回数にむらがある。

師長の勤務組み方ヘタクソ。

自分だけじゃないで！って見かねて言いました。

こないだは怖かった。遅くに出た指示を夜勤で部屋周りしてるワンマンナースに

指示の事で伝えに行ったら、先にワンマンナースが主治医に口頭で指示を

聞いていた内容と、指示記録に書いている内容が異なっていた。

ワンマンナースは大声で怒鳴って左手の握り拳は怒りで凄く震えて、顔つきは豹変。

もーほんまにー！興奮したまま主治医に電話して指示の確認されるなり、

確認された内容を何度も話され、恐怖心が先立ってしまい

そうなんですか～としか言えず。

指示の内容に重大な点はなかったんです。左手の握り拳は怒りで凄く震えて、顔つきは豹変までなるスタッフははじめて。

今後どう関わる答えみつからないんです。