ラウンジ

こんな業務体制って有りですか?

2010年10月28日2コメント1,791アクセス

東北の療養型病院に勤める者です。今までの看護師経験の中で一番多忙な日々を送っています。委員会に勉強会、院外研修に病棟会、看護師会など勤務以外の仕事が山ホドあります。医療行為は沢山あるし3度の食事前には患者全員離床(勿論全介助)。夜勤でもナースコールの嵐で仮眠なんて全く取れません。療養型ってこんなにも激務なんですか?それに土日祝日を除けば医師の指示受けや記録、ケアプラン作成、入退院準備、定時薬作りと毎日残業、、、。しかも残業手当ては99%無しです。1%はたまたま病棟師長に「残業書いて良いよ」と言われた時のみ。でもそれも100%ではなく、3時間残業しても1時間分だけというような感じです。業務時間内は皆走り回って昼休憩も削って頑張ってるのに「残業書くと上に言われるからね」っと病棟師長。スタッフの人数に反比例して業務は益々ハードになる一方なんです。有休なんてないも同然。「有休は取らないで」なんて平気で言われます。私はNs歴約10年で夜勤4~5回やって手取り20万チョイです。この先何年働こうが昇給は何千円止まりです。そんなんで、今就活中です。療養型で働いている方お話し聞かせて下さい!

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