ラウンジ

夜勤業務の打診

2010年11月28日3コメント1,368アクセス

日勤のみの契約で再就職しているのですが、師長から「1回でいいから夜勤ができないか?」 と打診されました。

2交代制の勤務の経験はなく、夜勤自体もう10年以上していません。精神科ということでの不安もありますが、以前の夜勤(3交代でしたが)でかなり体調を悪くした経験があり不安です。 師長はこのことも知っているので「あくまでも打診だから」とかなり気を使って聞いてくれています。

しかし、「管理職に推薦したいけど、夜勤経験がないと推しにくいこともあるのでできないかな?」とも言われ悩んでいます。

管理職になりたいとはあまり思ってはいないのですが、実習指導をする立場上正直役職がないと同僚の看護師や介護師になかなか意見や注意がしにくく、伝えても改善してもらえない現状があります。

1回/月くらいならできるかな?とも思ったりするのですが、2回3回と増えないという保証はなくどうしたらいいのか悩んでいます。

皆さんの意見を聞かせてください。

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