夜勤体制

今、個人病院で二交替の産婦人科で勤務しています。

夜勤は４人体制で、内、助産師１〜２名、看護師２〜３名で勤務しています。

最近、３人体制にするという話しが持ち上がり不安でしかたがありません。

この話しを持ち出したのは、医療経験ゼロ、全くの素人の院長の嫁です。

マネージャーという肩書で経営に携わっています。

３人体制にする理由をなんら説得力のないことを並べていましたが、結局は賃金カットがしたいんだと思います。（そうではなく将来の病院のことを考えてと言っていますが…）

でも、現時点で夜勤を３人にするメリットがわかりません。

夜勤でお産が重なることが多々ありますし、緊急の帝王切開もあります。

入院や夜間外来もあり、４人でも手が足りないこともしょっちゅうです。

患者様やベビーの状態が悪い時は緊急搬送もします。

そんな現状で３人になるのが不安でなりません。

先日、夜勤体制のことで話しをされたのですが、今の現状では不安なので看護師間で話し合いをさせてほしい事と、ドクターとの意見交換の場を作って欲しい事、途中経過をスタッフに話して欲しい事を発言させてもらったのですが、マネージャーは、「まだ決定でもないし、そのことをするという話しの段階ではない、まだスタート地点にも立っていない。話し合いの場も持つし、この件について話しが進めはスタッフに途中経過を話す」と看護師数名の前で言いました。

なのに、ふたを開けてみれば、次の日に別の部署で３人夜勤になるかもしれないと言ってみたり、とりあえずできるメンバーで３人を組んでみたら❓と言ってみたり…

嘘ばっかりなんです。

それに、３人夜勤になることをドクターは承諾しておらず、なんのバックアップ体制も整っていません。

「何かあったら私が責任を取る」と言ったらしいのですが、どう責任を取るつもりなのでしょう❓

もちろん、ゆとりのある夜勤の日もあります。

しかし、今まで私が勤務してきて、４人体制で何も起きていないのが不思議なくらいです。

悪運が強いというか何というか…

この前、夜勤の人が一人体調不良で途中急外に受診してやむを得ず３人夜勤になった日がありました。

その日も入院、分娩と忙しく、病棟もオペ後の患者様がいて大変だったみたいなのですが、危うく墜落分娩になりそうだった分娩があったそうです。その件をマネージャーに言ったら「たまたまでしょ」とあしらわれ、揚句のはてに、院長からは「助産師以外の人は何をしていたのか❓」と責任追求をする始末。

彼女たちには「お疲れ様でした。無事何もなくお産が済んでよかったです」というねぎらいの気持ちはないようです。

このような事が有り得る現状で、とりあえずの見切り発車で進めているのが怖いです。

せめてドクターのバックアップ体制を整えてからスタッフに話して欲しい。

スタッフの肉体的、精神的疲労も眼中にはないのでしょう。

前々からそうでしたが、看護師は遊んでいると思っている方なので、私たちが何を言おうと考えは変わらないでしょう。

３人になればすべての患者様にも目が向けれない、患者様にもしものことがあったらと思うと、どうにか阻止したい。でもできない。

自分の看護師生命も守りたいので転職を考えています。

このような病院はあるのでしょうか❓

私が嫌だ嫌だと思っているだけなのでしょうか❓

長々と乱文を失礼いたしました。