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最近職場に行くのがしんどい。

相談しても「あなたの努力不足」とばかりいわれる。

上の人間てなんで、「明らかにこの人ここの病棟でついてこれてない」て感じられる人間がいるなら異動とかの処置とらへんのやろ。

努力不足・もっと頑張れ、そういうが肝心なのは本人のモチベーションやろうに。

人には適材適所てあるし。

思うに以前あった看護師による京都・岡山であった患者に対する事件は本人だけの責任ではないと思う。