夜勤専従の勤務日数

現在、病院の療養病棟にて夜勤専従として勤務しています。

１月から師長が変わり、勤務日数が今までの半分以下になりました。

雇用契約時間で社会保険加入になり、社会保険加入させてもらってますが、月８～９回の夜勤(２交替)から２月は新師長が勤務表を作成し、夜勤回数が４回になりました。

更に勤務日全て土曜日が夜勤入りです。

１月から新師長から、色んな嫌がらせをされたり、程度の低いイジメを受けてます。

雇用契約と夜勤回数が異なるし、収入源だし。業務では看護助手業務を夜勤でしています。介護福祉士や看護助手からもアゴで使われ、看護師からもカナリ嫌がらせを受けてます。

なんとかいつか馴染めるだろう…と頑張ってきましたが、夜勤回数減や師長自ら嫌がらせなどで転職を考えています。

田舎なので、多少の人間関係のスゴさは覚悟していましたが、それ以上でした。

前の師長だと夜勤専従スタッフがいなくなると常勤スタッフの夜勤回数が増え、負担になるからと夜勤専従の夜勤回数の兼ね合いを配慮してくれてましたが…

夜勤専従は臨時職員になり、信用がないのかもしれませんが、夜勤専従がいても、常勤スタッフの夜勤回数が増えてます。

師長からの嫌がらせは我慢してきましたが、生活するためにも４回じゃ厳しいです。

先日は退勤しようとしたら、朝５時に患者様の洗面を蒸しタオルでするのですが、９時過ぎに師長から「〇〇さんとあと何人か目やにがついてるから拭き直し」と言われたり…

挨拶をしても無視。

大学院に在学しており、夜勤専従で勤務しながら生計を立てていましたが、他の夜勤専従の転職を検討中です。

皆様なら、どうなさいますか？

御助言御指導お願い致します。