新人指導になりました

ICUに来て3年たった看護師経験20年の私です。

今さら…新人指導係になりました。私が新人の時はプリセプターという制度もなく、守られていた時代でもなく…。大丈夫？私…と少々不安になりました。私に何を期待しているのかわからず師長に聞くと、「ここ数年新人が育たず、辞めてしまう。お姉さん的な指導者もおくから母親的な指導者も置きたい。お姉さん達は厳しすぎるから…」と。結婚や出産などで一気に人手がなくなり、体が動くパワフルな40台がICUにおじゃまして…何か役に立てるならと、色々調べはじめてます。

そんなわけで、早速、前年度の新人指導計画書を見て驚きました。

1年間で、重症患者の一通りを学ぶんです。レスピレ－タ－はもちろん、IABP SGカテーテル CHDF 低体温。計画書には「…の看護ができる」とされていて。まぁ目標なんでしょうが、あまりに詰めこみ過ぎているようで…。皆さんの病院では、どんな感じで教育されていますか？救命センターやICU、CCU、急性期の方に限らず教えていただきたいです。

教えてください。