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辞める理由

  • 2011/03/08 02:24
  • 3,081アクセス
  • 10コメント

4月から4年目になります。

今の病院は新卒の頃からずっと勤めています。

1年~2年目は怒られながらも必死になって毎日働き、辞めたいと思っても何とか気持ちの切り替えができていました。

しかし3年目になり、実地指導者・看護研究・リーダー業務などを努めていくうちに、気持ちが徐々に落ちていき、毎日辞めたい気持ちで現在まで働いていました。

鬱ってほどではないのですが、仕事に行くと表情がこわばり、誰とも話をしたくない、イライラすることばかり…

落ち込んでいるときも師長や主任は容赦なくキツい言い方をしてきたり(スタッフへの接し方には差があり、基本私にはキツいです)。

今はカウンセリングを定期的に受けていることで少し気持ちが落ち着いているけど、辞める気持ちは変わりません。

この間の師長との面談で、チームリーダーをさせられるような言い方をされました。

退職を考えていることを伝えたかったのですが、まだ気持ちの整理がつかなくて伝えられていません。

退職理由は、

・看護師(今の病棟勤務)に向いてない

・人間関係に不満

・リーダー業務や後輩指導ができない

などですが、本当のことをさすがに話しにくいし、向いてないの理由では退職を認めてくれなさそうな気がします。

退職された方は、どのような理由で退職を志願したのでしょうか?

私は他の病院で働く・キャリアアップしたい…など色々考えたのですが、なかなか納得いく理由が決まらなし、次の就職先も決まってないです。

ご意見お願いします。

(匿名による投稿)

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