リーダー業務って具体的には？

遅咲き看護師です、すっかりおばちゃんばりばりです。准看護師とってすぐ進学し、正看護師とってこの4月で3年目が始まる民間病院の看護師です。人がいなくて正看護師の常勤というだけで、リーダー業務を言い渡されしています。でもリーダー業務が何か？教えてもらっていません。指示うけだけしかできません。指示受けも未だ怪しいです。きっとリーダー業務っていうのは全体の患者さんの状態把握や看護業務の中で相談されたことに対してドクターに相談するまでの「じゃあ一度こうしてみよう」などと看護サイドで検討できる提案をしていくこと？そしてドクターや薬剤師、栄養科への相談などのパイプ役かなと思っていますが・・。私には全体を把握して調整をしていくだなんて、そんな力ありません。

また、リーダー業務がなんぞやらは、教えるから・・・と言われたまま教えてもらえません。

一般的にリーダー業務とは何をもってリーダーといわれているのですか？経験年数的には適切な時期ですか？毎回リーダーあたるたびに自分の仕事のできないことに自己嫌悪と精神的疲労でくたくたです。

一般論で結構ですのでアドバイスいただけませんでしょうか？宜しくお願いします。

ハッピーちゃんさん