院外研修について

みなさんの職場や施設において院外研修はどの様な認識であるのかお教え下さい。

私の勤務する職場では院外研修に参加する機会がほとんどありません。

自分もかれこれ10年近く勤務しておりますが、院外研修に参加したのは2回だけです。

また研修に参加したら、レポートはもちろん、かならず伝達講習をやる様に言われ、大勢のスタッフの前で研修を開催する事になります。

他のスタッフ曰く、「研修参加はまるで罰ゲーム」とも言われるほどです。

その他、自分の興味のある研修に自費で参加したとしても、伝達講習をする様に言われる事があります。

しかも研修の参加の機会がほとんど無いにも関わらず、看護協会の入会は当然の様に勧めてきます。

ちなみに当院では上記の様な状況ですので、協会への入会者は約半数ほどです。

これは他の施設でも一般的な事なのでしょうか???

とは言え、職場にお金を出してもらっている以上、研修に参加させてもらった場合は、どの様な研修でどんな学びがあったのか?位はレポート提出まで、自分の納得できる範囲なのですが、それ以上は現在の職場のやり方に疑問を覚えます。

何も研修を年に5回も6回も行きたいと考えている訳ではありませんが、せめて協会に年会費を払っている以上、その年会費の元をとれる程度の研修は参加させてもらいたいと願うものであります。

みなさんの職場での現状等も踏まえてご意見いただければ幸いです。

うずまきさん