私の愚痴です。聞いてください

大きい組織の病院に所属する看護師で、自分のやりがいを追及するのはまちがいですか?

定期的な異動がある大所帯で働いているので、企業の中では歯車のひとつでしょう。

ラダー教育やらなにやらで個人の目標を設定して毎日業務に付くわけですよね。

職場は人間の集まりなので、いつ産休や病欠が発生するかわからないところもあります。

いい感じで仕事に慣れてきて、いろいろやりたいことも出てきた時に、異動です。

1年で。

仕事の状況を知らない、私の体調もロクに把握していない上司に「来月から行って下さい」と、トップダウンです。

私のやる気をそぎまくりの上司。

もちろんトップダウンだから「考えさせて」「もう一年やらせてください」は通用しません。

言われた時、すぐ返事をしました。

あれこれこっちの言い分言ってもその倍返ってくるし、いらぬ徒労になるので「もう少し今の職場で働きたいと思ってます」と伝えたけどそれ以上のやり取りはしませんでした。

現場の働き方も知らない、部下のやる気なんかどうでもいい上司には何も期待できないし、自分のやる気もなくなっています。

このまま今の職場をやめて機械的に仕事ができるところの方が気楽に仕事がしやすいのかなと想いました。

なんだか自分の仕事が、生き方がどうでもよくなってしまって、やめようかと思ってます。

知らないのにわかったようなことを言う上司の下ではやる気を持って働けません。

もうどうでもいいです。

ずんだもちさん