スキマ時間の仕事、何が正解だったの？

検査出しやルート確保、他科を受診している患者様のお迎えなどのスケジュール控えた時間帯に、15分程何もやることがない「スキマ時間」ができてしまいました。

その後の業務スケジュールを検討したところ、絶対に仕事が終わらない確信が持てる過密さだったので(書ける部分のみ)記録を書くことにしたのですが、このことで先輩からお叱りを受けました。

「記録書いてるくらい余裕あるんだ？」「みんなが１番忙しい時間帯なのに仕事手伝おうと思わないの？」という語調で、背を向けたまま叱られ、とても理不尽に感じています。

決して業務や気持ちに余裕があったから記録していたわけでもなく(むしろいっぱいいっぱい)、当然ながら記録も重要な業務であり、さらに、相談したフォローの先輩にも「記録しよう」と言われ、自分としてもこれが最善と思ってのことだったので、このように責められて正直辛いです。

実際その後に手伝える仕事を探しましたが特になく、最終的に記録その他の事務的業務は終わらず、同期に手伝ってもらった始末でした。

自分の仕事が終わらないという見通しがあっても、時間があいたら他人を手伝うのが適切だったのでしょうか？

また、記録のほかに「スキマ時間」で新人にできることは何があったのでしょうか？

理不尽と思える叱責で落ち込んでいる気持ちの処理もできずにいますが、お叱りにはきちんと向き合って改善したいので、今後のためにご意見を頂戴したいです。よろしくお願いします。