師長が…
- 2011/05/31 17:23
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こんにちは。
私は准看護師２年目で内科で勤務しております。
愚痴ぽくなりますが、聞いてください。
まだ未熟だしたくさん注意を受けますし、私もいたらない所はたくさんあります。
がしかし、昨日、私自身が体調を崩してしまい、（３８℃の熱を出してしまいました）マスクをして、師長に大変申し訳ありませんが、体調を崩してしまい今日は勤務が難しいので休ませて頂いてもよろしいですか？と電話一本では休ませないという考え方をするかたなので、病院に一先ず出勤し、挨拶にいきました。
師長はわかりました！と答え、病院は受診するの？と聞かれたので、院長先生に（職場の）診察してもらって帰ろうと思います。と答え、大変ご迷惑おかけしますと一言詫びてから診察室へいきました。
と、ここまでは何にもなくスムーズに行ったのですが、私も具合悪くて早く横になりたいのもあり、診察が終わると薬をもらい、自宅へ帰宅しました。
そこで、皆さんの意見をお聞きしたいのですが、診察内容を例えフラフラして具合悪くても師長に報告してから帰宅するべきだったのか、私が行動したように、師長には診察して帰りますって言っているし、まぁいいか～と帰宅するか…
師長曰く、報告して欲しかったみたいで、同僚にグチグチ○○さんは何も言わずに帰って～って言ってたみたいで…
私的には、職場の人間だと言え患者の一人なので、師長にこんな診断されました！とわざわざ言う事じゃない（伝染病ならもちろん言いますが）と思うんですよね。
一言、診察終わったらまた私の所に来てと言ってもらっても良かったし、院長が診察してるんだから院長に聞けば情報は得れるんじゃないかとも思ってしまって…
皆さんなら、どこまで報告しますか？
（退会者）
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本当に終了しますか。