教育担当者に一言いいたい！！

１．会議で決まったことはきちんとリーダークラスのスタッフに周知しろ！

２．話し合って決めたことを急に変更するな！変更時はきちんとそれなりの理由を教えろ！変更したことを私たちプリセプターに教えろ！

３．どうしてそういう教育計画になったのか、理由をわかるように説明しろ！ただこうしたからといわれても納得できない！！

４．実際に指導している私たちプリセプターの意見をちょっとは取り入れろ！なんのためのプリセプター制度なんだ！！！！！

プリセプターより上のあなたたちが『こうする』といったら、他のみんなは『上がそういってるから・・・。』と従わぜるをえないんだよ！

だいたい、何で今年一年の新人教育計画を作成する時に去年のプリセプターや新人から意見を聞かないんだよ！？去年の反省を活かして新たに作成するものだろーが！！！！！

はぁ・・・。すっきりした。