新人への手技指導について

今年就職した新人看護師です。

先輩方に日々手技等を手順書を見ながらも教わりつつ仕事をしています。

先輩方で手技が違い、(例:留置バルンを一度膨らませて破損が無いか、左右差がないかを確認する人と破損がないかだけ確認するひと、膨らます事もしない人)その度に戸惑い、何ヶ月仕事してるの！と怒られます。

あまりにも多いのでプリセプティー会にて困っている、とマネージャーに相談しました。

するとマネージャーが『それは事故などに繋がりかねないから、誰が、何の手技を、どう指導したか』を教えて欲しいと言われ、特に酷く差のあるもの(例にありました留置バルンについて)を報告しました。

マネージャーはその後手順見直しをしてくださり、統一するよう申し送りがあり手順書改訂版を配布して下さいました。

その日の内にプリセプターより『看護師によって手順が違うのは当たり前なんだから名前を出してチクるのはやめてくれない？』

と言われ現在まで無視されています。

私は患者様に関わる手技に対してそんな感覚でいいのか？と感じました。

なので、他の病院の先輩ナースの方々は手技に関して新人指導はどうされているのかが気になりました。

よろしければ教えていただけたらと思います。

長々とすいません。