実習中の欠席理由の許容範囲について

准看２年生で、各論実習に入りました。

准看生は、家庭や小さな子供がいたり、仕事をしながら通ってる人が半数以上います。

私も年中と小２のシンママですが、極力 実習や学校の授業は休まないように心掛けています。

小学校の授業参観などは父に行ってもらっていましたが、父も肝臓癌で右葉切除をしていて 体力的にキツくなってきました。

仕事もしているので、夜や週末 子供たちをお願いする事もあります。

実習は休まない事が基本ですが、どこまでが許容範囲なのか 指導者さん、看護師さん、学生さんと意見を聞きたいと思いました。

１・絶対に休まない

２・発表会など年に１度しかなぃ特別な参観のみ

３・１クールの実習先で１度ぐらぃの参観

４・子供も行事なら休んでも仕方ない

小学校は毎月なにかしら参観があり、保育園も年に４回＋発表会などあります。 保育園は親子参加の参観になるので 行ってあげないと ちょっと可哀想な気もします。

私は３の１クール（４週）で１回ぐらいなら、遅刻や早退で欠席ではなく 参観へ行ってあげたぃなぁ…と思っています。

延長保育、学童にも行かせて寂しい思いをさせてる分 今しかなぃ子供の成長も見てあげたぃと思っていますが、甘いでしょうか…

長文になりましたが、ぜひみなさんのご意見をお伺いしたぃと思いましたー

えりこんさん