忘れられない哀しい言葉

　障がい児を持つ母ナースです。

　我が子は、健常の子供なら、家で留守番もできるはずの年齢ですが、知的障がいがあるため放課後はデイサービスに通っています。デイサービスの利用時間は17時まで、仕事も同じ時間なので無理を言って17時半頃までお願いしています。ママ友のほとんどは専業主婦。障がいのある子がいると、どうしても制限が多くなるので働くのは難しいことが多いためです。経済的に余裕があれば私も、そうしたいところですがそうもいかない現実😿。でも、この仕事が好きというのも事実です。

　生来の性格からか、他人にも責任感を求めてしまう私。でも、大なり小なりがあっても、命に関わることをしてそれに対して患者様からお金をいただいている仕事ですから、きれい事と言われるかもしれませんが、そこが基本というのは間違いだとは思いません。

　ある日、あまりにも無責任な行動が目立つスタッフに対して、厳しい指摘をしたところ、それからかなり時間が経って、師長の前で涙。

　結果的に師長からクレームを受けました。確かに、何の肩書もないパート看護師の私が他人の指摘をする権利はないのかもしれません。それについて言われたことは受け入れようと思いました。しかし、その時に一緒に言われた言葉があまりにも悲しくて、1か月以上経った今も心から離れず、時々不意に涙が出てしまいます。

　子供のことがあり、殆ど残業ができないわたし。それでも忙しければ時間の許す限り残業をしたり、朝少し早く来て仕事をしたりもするようにしています。平日に休みの夫にも頼んでその日にはしっかり残業もしています。

　それはただの自分だけの思い込みなのでしょうか？

　「残業もできない、残業を頼んでもただの一度も気持よく残ってくれず、渋々やっているくせに大きなことを言うな！！」という言葉を師長に言われました。⤵⤵⤵

　それ以来、これまで以上にぎりぎりまで働いて、子供の送迎時間に間に合わず、”仕事が遅くなって”ということが理解できない我が子に泣かれても、優しい言葉もかけられず、怒りを子供にぶつけてしまうほど、落ち込んでしまう日もあります。そんな自分がまた嫌になってしまう。😠

　師長という立場にありながら、感情に任せてそういうことを言ってもいいものでしょうか？

　やはり、間違っているのは私なのでしょうか？