困った看護スタッフのおかげで被害が・・・

50代半ばの看護師について相談です。（老人介護施設勤務）

この看護師は、上司の指示に従わず、侮辱的言動、　勝手な動きをし　

周りのスタッフに迷惑をかけ　人の些細なミスを大げさに指摘し　

自分のミスは　誤らず　ごまかし　他の話題にすりかえる。

一緒に働いているスタッフは　もう、ほとほと嫌気が差して　

ここ三ヶ月に看護師二人が退職してしまっています。

ご利用者、その家族、嘱託医師にもご立腹させることを平気でしたり（医師の

指示に従わず　自分なりの看護診断という判断で　勝手に病院へ受診、入院を

させる行動をする。ご利用者、家族は望んでないのに　「これは　病院で検査、点滴しないとだめですね」とか家族が不安になるような言動をしている。

もちろん、施設長はじめ　管理職は　この看護師一人の為に施設内外が

ギクシャクしているため　辞めさせたい考えですが　できれば　自ら退職して

もらいたいのです。

こんな　モンスターのような人　みなさんの職場では　どのような対応し

　また　退職させる妙案があれば　御教授願います。