「リーダー」って…

看護専門学校3年で、

現在領域実習中の者です。

リーダーってただメンバーに指示出して、

出席簿のハンコもらって、

挨拶だけすればいいわけじゃないですよね！？

リーダーやるよって宣言したのに、

自分のことしかしない、

メンバーのことは気にかけようともしない…。

外来でカルテ借りに行くのも私、

看護師さんの質問に答えるのも私で、

怒られるのも私…。

さすがにそれはどうなん！？って思ったので、

それをやわらかく指摘したら逆ギレする始末…。

もし私の言い分が間違ってると相手が感じたなら、

私はちゃんと話し合いをして互いの価値観の違いを認めたいんです。

キレて「私が悪いんやろ！」とだけ言い放たれても、

こちらとしてはどうしようもない(^_^;)

看護師さんに質問されたとき即答えないから私が答えてたから、

黙ってたっていうなら、

それもそう言ってくれないとわからないし、

リーダーやるって言ったんやから、

私より早く答えて(T_T)

私より歳上には思えない…(私も社会人です)

相手の人とリーダー観を話し合えそうにないので、

みなさんの意見が聞きたく投稿しました。

私はリーダーは自分のことだけじゃなく、

メンバーのこととか全体を見て行動すべきだと思うんですが、

どうですか？