皆さんならどうしますか??

3月に結婚することが決まっており、3月いっぱいでの退職が決まってました。

しかし、先週、妊娠が発覚しまし、看護師は流産する人が多いと聞きました。私は絶対に流産したくない。だから、出来るだけ早く退職したいと師長さんに申し出ました。

～師長さんの言い分～

１、途中で抜けたら、看護師の補充がない為、他の人に迷惑をかける

２、ここまで育ててきてもらった先輩に迷惑をかけて辞めることになる(私は看護師二年目)

３、仕事をしててもしてなくても流産はする

４、職場に私と同じ妊娠週数の人がいるので、相談しあえばいいのではないか

５、3月に円満に退職するのが良いのではないか

６、彼と話し合ってどうしてもっていうなら12月にしましょう

と、言うことでした。円満に退職したいし、同じ立場の人が職場にいると少し心強い気もします。３月まで仕事をやろうか心が揺らぎます。

～旦那になる人の言い分～

１、病院の寮に住んでいるので、つわりで体調を崩してもそばにいれない

２、お腹にいるときから子供の成長をみたい

と、言われました。２を言われたとき私だけの子供ではないと思い、12月で辞めるべきだとも思いました。

どちらの選択が良いのか分かりません。自分で決めないといけないのは分かります。皆さんなら12月で辞めますか?3月で辞めますか?何かアドバイス下さい。

ちなみに、彼と住みながら職場へ行くことは通勤に時間がかかり無理です。

文章がまとまってなくてすみません。

崖っぷちさん