事故報告書を書かないと給料を支払わないと言われ

クリニックに転職１日目で皮下注射の時に「痺れませんか？」「痺れるような気がする」と患者さんが言ったのですぐに抜いて別の看護師に代わってもらいました。

採血や静射は一度も失敗なくやりました。

クリニックの正社員の看護師が、何度も注射を代わってくれと言った、医療ミスを犯したと派遣会社に言い、一日でクビになりました。

一度の失敗を注射スキルが低いから雇えないと言われ。派遣会社を通じて反論はしました。

今は別の派遣会社から派遣でクリニックの仕事をしていますが採血が上手いと追加で仕事が入っています。

クビにされたクリニックが給料を振り込まないので派遣会社に電話をしたら事故報告書を書かないと給料を払わないと言っているそうです。

事故報告書を書かなければいけないのでしょうか？

患者さんに障害は起きていません。