深夜8回、準夜3回、日勤10回っておかしいですか?
- 2011/12/01 17:52
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3交替制の病院の就職面接で、
「夜勤が月に8回、日勤は10回くらいです」って説明受けました。
私はこの「夜勤」の意味を、「深夜勤」だと解釈して、
「じゃあ残りが準夜だな」って勝手に思ってたんですけど・・・
それだと、深夜8回、準夜3回、日勤10回になります。
(月の休みは、10日くらいだと言われました。公立病院です。看護体制は7対1です。)
でも、2交替の病院に就職する子に「おかしくない?」って言われました。
2交替だと、夜勤は4回までなんだとか。
3交替でいう準夜+深夜が、2交替の夜勤だとすると、
準夜と深夜を合わせて8回じゃないとおかしいよ、って。
確かに、面接では
「うちの病院でも2交替の検討もしてます」って言ってて、
その時、「2交替になったら、夜勤は4回」と言ってた気がします。
私の考え違いで、深夜と準夜を合わせて8回という意味だったんでしょうか?
でも、深夜と準夜を合わせて8回だと、
どう数えても「日勤が10日くらい」では済まないです。
(もっと多くなる)
深夜8回、準夜3回、日勤10回っておかしいですか?
ふつうのことですか?
公立病院で、「ものすごく待遇がいいとは言わないけど、かといって悪いわけでもないです。標準的だと思ってください」って説明受けてますが・・・どうなんでしょうか?
(匿名による投稿)
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