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明後日、辞表提出します。

  • 2011/12/27 21:40
  • 2,021アクセス
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転職して、1ヶ月。

頑張ろうと思ったけど色々無理でした➰明後日休み明けに、辞表提出予定です。

仕事中に話す事は、いない奴の悪口と噂。患者の個人情報を地元民に聞いて、その情報交換。

ベッドサイドに行こうとはしない。

休日明けには、寝たきりの方の口腔内は舌苔・おしりはかぶれていたり・一昨日切ってほしいと依頼があったらしい爪はそのまま😨

たまりかねて、業務の合間にケアをすると呼び出され

『優先順位考えて😏新人のくせに。これだから施設からきた奴は。一人が勝手な事すると業務が増えるダロ💢』

ってお言葉➰イヤイヤ、オペすらないココ。優先順位て書類整理よりケアだろ❓基本てやつっす✋先輩方が、守秘義務をあっさり無視してるトコや、悪口トークに花咲かせてる隙に、それに参加せずケアをし続けたらその態度が気に障ったらしい…

昨日患者サンらから、投書クレームがあったそうで、自分らの日頃の行動(詰め所で看護婦が人の悪口ばっかり言って気分が悪い・頼んだ事を後でねと言いしてくれない等)

その理由として、院長へ師長が『新人(私)が、危ないケアをするので、常について注意指導をしていた。そのためケアがおろそかになったかも。むしろ、ケアは出来るだけした。みんなの輪を乱す新人がどんな奴か・・・』

必死に箇条書きで妄想込みの、文章作成してました✋⬅下書きした紙が放置してありました

自分を守る為に、必死だなあ・・私は友達作る為・上に気に入られるために仕事に来てるわけじゃない。ケアが行き届かないから、人員補充でアタシが来たはず…てか、ケアが行き届かない理由は、あんたらのお口ダヨ✋って思いました。

自分をよく見せようと必死な管理職に、滑稽な印象を受け、メンタル系の疾患を勘ぐりつつ、ちょっと引いた。

そんな時父が、再入院。癌の末期・・ペインコントロールの為だ。

一応報告する事に。

でも、第一声が

『は?迷惑なんですけど!勤務変更なんかしないと!』

別にアタシが入院する訳ぢゃああるまいし✋

アタシは書類整理よりケアの方が重要だし。

アタシの精神衛生上、この上司は有り得ない。

この職場で看取りしながら、看護は出来ない。

ここ無理だすな・・

アタシは諦めたけど、皆さんなら頑張りますか?

(匿名による投稿)

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