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アドバイスを下さい

  • 2012/01/22 02:29
  • 2,237アクセス
  • 5コメント

出来の悪さや性格から師長に嫌われ、仕事を続けるなら明日から看護業務は任せられないと仕事を外され、退職せざるを得ない状況に追い込まれ昨年中に退職しました。

当時はショックから自分を責めていましたが、今では辞めさせるにしてももっと人道的な違うやり方があったんじゃないかと思えてなりません。師長が私を嫌っていて顔を見たくないから辞めさせたいと言っているという噂をきいたこともありました。

これは不当な解雇に当たるのでしょうか。今後の為にも労働基準監督署等に相談すべきでしょうか。

(匿名による投稿)

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