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仕事の辞めかた

  • 2012/02/28 07:25
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  • 10コメント

おはようございます。

今の職場に勤めて半年、パワハラ❓❓というような微妙なものを受けながら仕事してましたが、納得できず退職を申し出ましたが、異動を言われ受けました。

パワハラは主任からで退職のとき師長にその話しはしてません。

わたしの異動が決まったとたん、主任が私だけに行っていた事を止め、話しかけたりフォロー(主任自身の)ためか、自分がわたしにしてきたことを私に直接ではなく聞こえるように話したり、様子がおかしかったのです。

なにこれパワハラ❓という疑念が確信に変わり、憤りを感じてます。

わたしが受けてたことを、師長に話し次の日から来ません、と話したいです。

ちなみに受けてたパワハラとは決まった仕事しかさせない、と言うことです。

数ヶ月同じ仕事でした、前に1人同じ状況になってました、その人も異動させられ不当な人事ということで揉めてたようです。

ぶちまけて辞める、子どもっぽいですがそんな辞め方もありでしょうか。

(匿名による投稿)

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