異動ってこんなに理不尽？

サポーターの研修を11月から受けて、さあ来月からこの年間計画書で始動！

っていう時に、異動になってしまいました。

しかもベテラン2人が相次いで退職。

その前には前線でやってきた人も異動。

つまり、三ヶ月の間に4人が入れ替わる事に。

新人も入ってくる時にこんな異動のさせ方ってあるんでしょうか？

しかも新人指導の計画たてて動いていたのに…。

あまりにも理不尽…。プロジェクト途中での異動って事はプロジェクト潰しか左遷ですよね。

なんだかやる気をどうやって起こせばいいのか分からなくなりました。

悔しくて仕方ないです。