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育児と仕事の両立について

  • 2012/04/05 10:24
  • 498アクセス
  • 4コメント

今の職場に就職して半年が経ちます。

3歳の子どもがいて、平日の日勤希望という条件で採用されました。

しかし、最近になって日曜日の勤務や土曜日の居残り(みんな14時半で帰れますが、1人残って夜勤者に申し送る)をしないのかと、ある人達が言っているようです😔夜勤は手当てもつくし、むしろして欲しくないみたいです💦

日曜日は保育所もみてもらえないし、土曜日は1人残っている時に急にお迎えの電話がかかって来た時困るし、どうしようか悩んでいます💧師長・主任さんがいない職場なので、誰に相談するかもわからないし💧

私は甘えているのでしょうか😓

(匿名による投稿)

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