甘えでしょうか？ 疲れてきました。

初めてスレします。30歳代 再就職して整形外科に6年 昨年7月に混合（産科・小児科、内科、短期入院など）病棟へ移動しました。

これからに不安があり、 皆さんの経験から 意見やアドバイスをお願いします。

来月から 病棟編成があり 整形（THA ACL 脊椎疾患）の入院が入るようになります。…しかし 今までに整形の入院は 抜釘や、術後にリハビリの為に転棟してきた患者さんしか居ない状態でした。

なので スタッフに指導・勉強会を行っているのですが… （自分も中堅研修が始まるために準備・レポート提出もあります。委員会の活動も行っています。）

しかし…来月から入院〜手術があるのにも関わらず スタッフの あまりのレベルに疲れてきました。勉強会でTHAって何⁇から始まるのです。資料もまえもって渡し、パス資料もあるのですが、勉強会でしか学習する様子が無く、若いスタッフも同様です。整形の医師を怖がり、近づきたくないとまで言っています。

助産師の方は、全く経験のない事なので仕方がないとは思うのですが…

勉強会で時間を設けても、日常生活に対しての援助まで説明・指導する時間がありません。毎回、術後の注意点や観察点までで終わってしまうのです。時間を過ぎれば文句が出る＆帰ってしまいます。

正直 何か起きなければ良い＆患者さんに申し訳ない気持ちで一杯です。

師長（助産師）は4月に循環器から移動。整形なんか…と言う状態で、もちろん整形経験なし。今回の病棟編成もパスなら誰でも可能なはずと決まりました。

『病院内で他病棟に出張してまで勉強させる予定も無い』でした…。

主任は助産師一筋で他科の経験はありません

ベテランのスタッフも居ますが整形経験は私が一番下っ端で 勉強会の企画〜実施を毎週させられ、ここ数週間 睡眠時間３〜４時間、時に徹夜。 いつの間にか机で寝てる状態です。

どうしようと焦るばかりで、なかなか進みません。

よろしくお願いします。長文読んで頂きありがとうございます。

ミドリさん