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真夜中のオンコール

  • 2012/06/24 05:53
  • 2,751アクセス
  • 10コメント

すみません、施設勤務の方にお聞きします。長文お許し下さい。

私は、短期入所施設の看護師で夜間の待機番を交代制で行っています。先日、深夜1時から朝方8時まで吐血された利用者様の外来付き添いをしました。そのまま通常の日勤勤務予定でしたが上司の計らいでお休みをいただく事ができました…と、そこまでは良かったのですが後日、時間外手当の申請書を施設長に提出したところ、その付き添い分は日勤勤務扱いで処理するので、特別に手当は出ないと言われました。

夜間勤務と日勤勤務が同等の扱いになるなんて納得いきません。他の看護師もやってられないと言ってますが、どうしようもないのでしょうか?

水玉リボンさん

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