勤務表が出来た後の予定について

勤務表が出来上がった後に予定が入った場合(もちろん忌引きとか病欠、子供の病気などの緊急以外)、正社員でこの仕事をしている以上、どんな予定も諦めなければならないんでしょうか？

うちの職場では、勤務希望は休み希望が一ヶ所のみ、夜勤以外の他の勤務希望(日勤や早出や遅出)は希望禁止です。

一ヶ所以上の休みが必要な場合は、主人や家族に代わりに休んでもらって下さいと言われます。

ましてや、勤務表が出来てからの勤務交代は手続きが大変らしく、何とか変えてもらえる事もありますが、ものすごいイヤみを言われ精神的にとても疲れます。

スタッフの人数も多く、勤務表を作るのはとても大変な事は分かりますが、こんな事を言う私はやっぱりワガママなんでしょうか？

ちなみにセンター部門なので、夜勤明けは休みとは限らず、また７対１などの基準は関係ありません。