配置転換を願い出るかどうかで悩んでいます。

５月に転職したばかりです。

約１００床の整形外科、脳外科の地域の個人経営病院です。

整形外科が主です。

高齢者の転倒による大腿部頸部骨折や、膝の人工関節手術などが多いです。

そのなかでも救急患者、手術前の患者さんや手術後の回復室など急性期の病棟で勤務しています。

ほかに、もっとリハビリが進んだ回復期の患者さんの病棟・療養病棟の２つがあります。

特別に、何かミスしたとかそういうことではないのですが。

２人くらい、とてもきついナースがいて、その人が日勤でいると、もう憂鬱で仕方なく辞めたくなってきます。

週５日間、６時間パートで働いてます。

ほかの病棟や外来のほうが、ナースも穏やかな感じです。

仕事内容も比較的、楽です。

長い目でみたら、辞めたい病がでる前に配置転換求めたほうがいいか迷います。