新人は耐えるしかないですか？

新人看護師です。

急性期の混合病棟に勤務しています。

一通りの業務はこなせるようになりましたが、

まだまだ足りないこともたくさんあります。

プリはいるのですが、めったに会えませんし、

勤務もほぼ一緒じゃないです。

指導についてくれる方が三人いるのですが、

三人とも指導内容が異なり、

どの方法が正しいのかわからないまま、

４ヶ月が過ぎました。

研修で習った通りに行った技術も

指導者とやり方が違うと怒られます。

今の病棟には私しか新人がおらず、

何かあればまず私が疑われます。

他のスタッフには頑張ってると言ってもらえますが、

指導につく人からは、出来てないことばかり指摘され、

できるようになったことは、

当たり前のことだからと言われてしまいます。

毎日怒鳴られたり、あることないこと言われ過ぎて、

もう限界です。

患者さんの前にいくのは好きですが、

患者さんが優しすぎて涙が出そうになります。

患者さんのために看護をしたいと思っていますが、

もうその気持ちすらも持てなくなりそうです。

プリや師長に相談しても

「新人は耐えるしかない、」

「こんなことで弱音を吐いていたら

どこにいっても働けない」

「先輩のことは素直に受け止めろ」

「あなたがこんな風に弱音吐いてることを

指導者が知ったらどう思うか考えろ」などと言われました。

私にはもう限界で、病棟を変わりたいと伝えても

「他の病棟で何ができるの？」

「役に立つわけがない」

と言われました。

新人は耐えるしかないですか？

どうしたら耐えれるのですか？

もう、病棟に行くのが怖いです。

怖くてすいませんとしか発言できません。