こんな病院があるなんて

つい最近、パートで働き始めたのですが…

交通費は自宅から直線で病院まで測られ、支給されず

１週間に、３０時間働くのに、社会保険に入れてもらえず

タイムカードを押しているのに、月間の勤務時間表も記入しています。

９時から勤務なのに、９時に患者さんがリハビリや入浴に行くため毎日１時間早く出社し、検温をします。部屋持ちしたり、入院を取ったりすれば、あたり前のように残業になってしまいますが、勤務前も後もサービス残業です

師長が院長にもの申されないために、タイムカードを打ってから、残務にあたらなければならないんです。

患者の家族に師長が勝手に連絡しておきながら、カルテに記事として残しておけともいいます。

その師長はＤｒに聞きにくい事や、言いにくい事を部屋持ちであるパートに言わせようとします。

この病院は入院の際 入院期限が定めるられ、３０日分、６０日分、９０日分と大量に薬を処方し、院外薬局で購入させてから入院させます。

そのため、もちろん院外薬局がその次点から、ない薬を発注するので、すぐには病棟には届きません

患者にＤｒがＩＣしてもカルテには全く記載しません、看護記録に残すのが当たり前のようです。

内服も医師がカルテの内服指示書に書いたものを、看護師が伝票に転記し薬剤師補助に渡します。

回診も詰所で行うため、Ｄｒの顔色を伺いながら、お膳立てしなければいけないそうです。

機械浴に入ったり介助浴に入った際、衣類を間違って他患者に入れただけで、事故報告書を書くそうです

〇〇町を住みやすい町に、というスローガンを掲げていますが、院内の職員は働きにくい、環境においやられています。

そのためか、職員の回転は早く、辞める人が絶ちません

こういった病院は、他にあるんでしょうか⁉