院内研修のおすすめ

院内研修を企画するときに、講義→意見交換→レポートという流れで組み立てることがあります。

でも、なかなか企画側の意図通りに意見交換が進まず困っています。

愚痴大会になったり、他のスタッフ批判になったり・・・

看護協会の研修でもグループワークって多い気がします。

受講者側になってみると面白くない・・・

助言者の独演会になったりしますよね・・・

技術ではなく、メンバーシップ、リーダーシップ、指導者や管理者としての心得などの研修で、お勧めの方法や、助言者のコツなどありましたら教えてください。