入職早々欠勤続き・・

こんにちは。小４、小２、４歳の子供がいる透析室勤務のものです。

以前は病棟で働いておりましたが、１年前に退職し、２つきほど前から透析病院で勤務させていただいております。

最初の３ヶ月間は有給なく、お休みすると欠勤になるにもかかわらず、すでに５日欠勤してしまいました。

理由はすべて子供の発熱や胃腸炎などの病気です。

さすがに熱が出たり吐いたりした初日は病院に連れて行ったり、自宅で様子を見るためにお休みをいただいています。二日目以降は病児保育に預けたり、主人に会社を休んでもらったりしています。親は遠方にいるので頼れません。

今の時期、いろんなウィルスが猛威を振るう中、３人子供がいるとはいえ、こんなに休んでしまって職場の皆さんに本当に申し訳ない気持ちと、体調が回復していないのに、二日目以降には母親は仕事に出かけてしまう罪悪感で気がめいってしまいます。

手技操作もまだまだ覚えなければいけない状況で、ほかのスタッフの方たちの足手まといにならないように早く仕事を覚えたい、とのあせりもあります。

今日も上の子の発熱でお休みです。

次の週休を本日分に変更してもらったので、欠勤にはならずにすみそうです。

３人とも基本的に丈夫で、毎年インフルやノロなどの流行性の病気以外ではほとんど学校や保育園をお休みしたことはありません。

なのに、私が仕事復帰したとたん、常に誰か一人は体調を崩している状況です。

子供の生活リズムのことを考えて、夜勤も残業もない透析看護の世界に入りましたが、子供たちも疲れているのでしょうか・・。

これからはインフルエンザとノロの波がきそうで怖いです。

でも生活のために、仕事はやめられません・・。

saikeさん