管理職から一般職に戻りたい

准看護師で経験2年、看護師で経験5年の男性看護師です。

もとももと、急性期病院などを経験したことがなく、

明らかに同僚より知識や技術、思考などが劣っているにも関わらず、

1年前から上司の強い勧めで管理職をしています。

管理職を勧められた際に、

他に私よりも適任の人がいるはず、と断ったのですが、

「1つ2つの能力が優れている人はいるけど、

人物全体を見てあなたが適任」と他の管理職からの勧めもあり、

最終的には引き受けた状態です。

その後、1年、管理職をしていきましたが、

自分の能力の無さを痛感し、

一般職に降格してほしいと上司に伝えようと思っています。

自分が悪い評価をされるだけならいいのですが、

自分の同僚（部下）が他の病棟のスタッフに、

私の管理ができていないからだ、

と揶揄されることが我慢できません。

また、私自身も一般職の頃のほうが、

のびのびと仕事ができていたような気がします。

管理職経験がある方、またこれから管理職になられる方、

また、管理職の同僚の方から意見を聞きたいです。

ぶりぶりざえもんさん