人間関係

以前もこちらで看護技術について質問させていただことがあります。

今回は職場の人間関係について、客観的に判断していただきたく投稿させていただきました。

看護師五年目、手術室勤務三ヶ月になる者です。

初めてのオペ室勤務で、病棟とは違う独特の雰囲気ですが、非常に興味深い分野であり、私自身勉強も苦ではなく自分なりにレポートにまとめたり、指導されたことはとにかくメモをしています。

又、少しでも疑問に思うことは、自分なりに文献やネットで調べたり、そのままにしておかないように努力しているところです。

プリセプターの下、業務を覚えていく形ですが、そのプリセプターと上司（主任）とで一週間に一回毎週振り返りを行っています。

術場といえば清潔操作が非常に厳密であり、三ヶ月経ってもなおまだ清潔操作が完璧にできず、振り返りのときにそのことを懇々とお説教されます。

振り返りの時以外にも業務中指導されることはありますが、その都度メモしたり家に帰ってからも復習したりしています。

ですが何かミスがあるたびに追求され、鬼の首をとったようにそこばかりを責められ、他のできている業務なども認めてもらえず、挙句仕事をさせてもらえない状態です。

その上、休憩室ではわたしがいるとしーんとしていて、わたしが一歩外へ出ると急に話し出したりします。

わたしのことでコソコソ話をしているのか、近くに行くと話がピタッと止んでしまうことも多々あります。

自分にできる少しのことでもお手伝いさせてもらえないかと、声をかけたりするのですが、あからさまに断られ常にアウェイ状態です。

ちなみにオペ件数も最近めっきり減ってしまい、週に二日くらいは一例もオペが入っていないので、朝から夕方までオペナーシングを読んで勉強するか、一人でオペ室の掃除をしてるかで、他の人は仲良くおしゃべりをしています。

最低でも三年は続けたいですし、術場の仕事にやりがいを感じているので、一人前になるまでの我慢だと思っていましたが、プリセプターの方もそんな暇を持て余してるにも関わらずミスを怒るだけで、その他はなんの指導もありません。

看護学校のときに何を習ってきたのか、今までの看護師経験で清潔操作の何を学んできたのか、今日とことん問い詰められ、主任曰く、基本的に清潔操作はどこにいっても共通だからオペ室だからって特別なことはやっていないと言います。

オペ室経験のある方、これは普通ですか？

もう萎縮してしまって、焦ってしまいミスをする自分にも嫌気がさして落ち込んでいます。

それに加え、なんだか職場に馴染めずイジメを受けているような感覚に陥っています。

最初から清潔操作はできて当たり前なのでしょうか？

手術室勤務での指導はこれが当たり前ですか？

ミスを指摘されること自体は、言われているうちが華だと思って努力してきましたが、やることなすこと裏目に出てしまって叱られ、気力がなくなってきてしまいました。

まとまりのない文章で申し訳ありません、何かアドバイスがあればよろしくお願い申し上げます。

ちなみに今数日前から食事がとれておらず、非常に辛い状態ですので、お手柔らかにアドバイスいただけると助かります。

抹茶ミルクさん