中途採用の看護師への指導について質問です

ホスピスに勤めて５年の看護師です。

中途採用で入職した５年目の看護師の指導担当をしていますが、物覚えが悪いのか理解していないのか何度も同じことを質問してきます。患者への配慮にもかけており報告もまるで新人看護師みたいなんです。

夜勤をしましたが、落ち着いていたので何とかなりましたが、忙しくステルベンがあったらとても厳しいと思います。現に「怖い」という言葉も聞かれています。上司と面談し１か月夜勤なしで日勤で様子を見て、今後夜勤が出来るか判断することとなりました。

その中で具体的にどこまでできれば夜勤かを考えてと言われました。

こういう経験ってありますか？具体的にとはどうすればいいのか・・・。

みゆみゆさん