新人指導について

私は２２歳で看護師２年目です。初め急性期病院に勤めていましたが、准看護師の資格を取り早５ヶ月で転職し、現在老健で働いてます。

ある日施設長に呼び出され

『今年の新人指導よろしくな‼』と言われました。

新人って言っても、６０歳の男性看護師で経験２０年目です。私なんか看護師２年目で逆にいろんな事を教えていただきたい立場です。そのことを施設長に言ったら『あなたこの施設で１番長く勤めてて新人指導することによって自分も成長するんだからいい経験じゃないか』と言われました😭

おまけに『来年は看護長（リーダー）にする』と😢

私には荷が重いし新人は年上でプライドもあります。

逆に私がその新人さんでこんな２２歳の若者に教えられるなんて嫌です。

みなさんはどう思いますか⁉

しかも男性で自分の父親よりも年上なのでどう関わっていいのかわかりまん😭

どうしたら良いでしょうか😭⁉コメントよろしくお願いします。

みーちゃまさん