訪問看護のパートの時給計算は？

訪問看護ステーションでパートをする場合、一般的にはどういう計算になるのでしょうか？たとえばですが、ＡさんとＢさん、Ｃさんという３人の方を担当することになったとして、

１：Ａさんは会社から自転車で訪問。往復３０分の時間をかけて訪問し１時間のケアをしたとします。開始時間が１０時で９時４５分から１１時１５分までがＡさんにかかる時間。

２：Ｂさんは会社から車で片道３０分かかり、１２時から１３時までがケアのお約束時間で、１１時３０分に会社を出て１３時３０分に会社に戻り、

３：Ｃさんは徒歩で片道１５分、３０分のケアで終了。というシフトがあてがわれたとした場合。。。なのですが。。。ケア開始は１５時開始の予定で１４時４５分会社を出て１５時４５分会社に帰るとします。

会社までの通勤時間は除き、９時３０分ころから１６時くらいまでがいわゆる拘束時間になることになりますが、実際にケアにかかる時間はトータルで２時間で、その他は訪問宅までの所要時間（約１００分）と、訪問と訪問の間の空き時間になってしまうとしたら。。。

通常は拘束時間から休憩時間を差し引いた時給計算なのが一般的ですか？

それとも１訪問につき、ケアのみに従事した２時間だけの時給発生しかないのか？

または。。。訪問にかかる往復時間とケアを合わせた所要時間（５時間分）の時給発生になるのか？？？

パートで勤務されていらっしゃる方で、教えてくださっても差し支えない情報の範囲で構いませんので教えていただけませんでしょうか？

また訪問と訪問の間に半端な時間が空いてしまって、どうしても調整がしてもらえなかったとしたら。。。みなさん、この時給の発生しない空き時間はどう過ごされていらっしゃるのでしょうか？

病院などのパートとは異なり会社によっていろいろなパターンがあるとは思いますが参考までに教えてください。よろしくお願いいたします。

非公開さん