有給について

みなさんの職場では有給取れますか!?

うち有給取るのは悪みたいな雰囲気があります。

それは病棟師長と総師長がそういう考えのためです。

研修会や委員会主宰の勉強会、病棟ミーティングやナースミーティング、委員会活動などで、休みの日も夜勤明けでも出席しないといけません。

ひどいと月三回くらいそれにぶつかります。

それも総師長の意向です。

もちろん時間外手当なんてありません。

院外研修は有給を使われ、体調不良で休むと違う公休日と交換させられます。

旅行などで長期の休みを取るときは、夏休みか冬休み(ともに2～3日)に公休をつけられます。

なんでこんなに有給とれないのか意味不明です。

労働基準局に言おうかとみんなで話してます。

こんな総師長は、看護協会のワークライフバランスの委員です。

エリコさん