勤務の不満について

私は2交代制の精神科で勤務しています。

私の職場は定時より1.5時間ずらして働く早番、遅番、日勤、夜勤で構成されています。

中には子供がいるので夜勤ができない方もおられます。それは仕方ないことだと思いますが、何故子供がいたら早番、遅番ができない、更には土日祝日も勤務できないっていうことが許されるのでしょうか。

私は確かに子供がいません。だから子育ての大変さも分かりません。土日祝日になると学校も休みだから子供だけにしておけないのかもしれません。

私は結婚12年目、週末しか帰ってこない単身赴任の主人に申し訳ないと思いながら、ほとんど毎週週末に勤務入ってます。我慢してます。なのに、そんな子育て中で定時終わりしかできなくて早番も遅番も夜勤もできないはずの人達が週末に社員旅行に1泊で参加できるのはどうして？私には分かりません。

愚痴にしかならないのかもしれませんが、納得いかないのです。確かに主人ほ大人ですから一緒にいてあげなくても大丈夫かもしれません。でも、淋しいだろうと思います。

早番も遅番も手当ては出ません。夜勤はできなくても夜勤手当てが貰えないって意味では公平だと思います。なんだか職場に都合よく使われているだけのようなきがしてなりません。

夜勤もして日勤もして、早番も遅番もして、週末や祝日も関係なく勤務して、主人に申し訳ない気持ちを抱えて働いて、なんだかたまに悲しくて虚しくなります。

辞めちゃおうかな、、、

あいさん